[ad_1]

З.کار IBRID ممکن است آینده باشد ، اما این سوال را ایجاد می کند که چگونه واقعاً سازماندهی خواهد شد؟ آیا شرکت ها به کارمندان خود اجازه می دهند که روزهایی را که به دفتر می آیند و کدام روز را در خانه هستند انتخاب کنند؟ و ساعت کاری چطور؟ اگر کارمندان انتخابی داشته باشند ، بدیهی است که آنها به یک استراتژی برای به حداکثر رساندن دید و به حداقل رساندن استرس نیاز دارند. بنابراین این روزنامه نگار نکاتی در مورد انتخاب روزهایی برای کار در خانه دارد.

دوشنبه: خیلی واضح است. همچنین می توانید بگویید ، “من تمام آخر هفته می نوشیدم و بیش از حد بسته شده ام.” در قرن هجدهم و اوایل قرن نوزدهم ، زمانی که مردم روزهای شنبه حقوق می گرفتند ، غیبت در اولین روز رسمی هفته کار آنها آنقدر رایج بودند که به دوشنبه مقدس معروف بودند زیرا تقریباً شبیه یک شنبه دوم بودند.

از دیدگاه کار ، دوشنبه ها معمولاً روزی است که جلسه تیم برگزار می شود و اولویت ها برای بقیه هفته تعیین می شود. به نظر می رسد بهتر است آن روز وارد دفتر شوید و زمان کار تنها را برای اواخر هفته موکول کنید. نشان دادن اشتیاق خود به رئیس خود با حضور در اولین روز هفته نیز احتمالاً ایده خوبی است.

سهشنبه: برخی ممکن است الگوی ایجاد شده با گذراندن سه شنبه در خانه را دوست نداشته باشند زیرا هفته کار را به دو قسمت نابرابر تقسیم می کند. نه بارتلبی ، که یک روز قبل از همه گیری در خانه از خانه کار می کرد ، ستون را پر می کرد (حذف غلط نوشتاری ، ترک موارد غیر دنباله ای و جنبه های صیقل دادن). با این وجود ، به غیر از تقسیم هفته ، به نظر می رسد کار سه شنبه نیز روزی است که تعداد کمی از افراد می توانند انتخاب کنند. و پس از آن چیزی راضی تر از نگاه به پنجره و تماشای رفتن دیگران به محل کار خود در حالی که در دمپایی های خود نشسته اید و قهوه می نوشید وجود ندارد.

چهار شنبه: کار از راه دور در این روز هرکول پوآرو ، کارآگاه آگاتا کریستی را دوست دارد که عاشق تقارن و نظم است. دو روز کار در دفتر ، یک روز در خانه ، دو روز دیگر در دفتر و سپس یک تعطیلات آخر هفته دو روزه. مناسب نیست اقتصاد دانبرنامه (چهارشنبه آخرین روز است). با این حال ، انتخاب خوب است. تبلیغ “کودک چهارشنبه پر از وای است” را نادیده بگیرید. شرکت ها احتمالاً از انتخاب این روز به کارمندان خوشحال خواهند شد ، زیرا دوشنبه و جمعه محبوب ترین گزینه ها هستند.

پنج شنبه: گرچه هفته کار را به روشی مشابه تقسیم می کند ، اما به نظر می رسد یک روز کاری از راه دور کمتر از روز سه شنبه راضی کننده باشد. این به این دلیل است که پس از اجتناب از سفر به محل کار در روز پنجشنبه ، شما مجبور خواهید شد مراحل جمعه را دوباره طی کنید. با این حال ، برای این گزینه حرفی برای گفتن وجود دارد ، زیرا این بدان معناست که شما می توانید فکر آخر هفته چهارشنبه شب را شروع کنید.

جمعه: از روز دوشنبه ، این یک انتخاب بسیار مشکوک است. همکاران وقتی جمعه بگویید “از خانه کار می کنید” آگاهانه لبخند می زنند و از انگشتان خود به عنوان ویرگول معکوس استفاده می کنند. مدیران در ساعات مختلف روز با شما تماس می گیرند تا به نشانه های سیگنال در ساحل یا زمین گلف گوش فرا دهند.

نیازی نیست که ریسک کنید و این سوicion ظن مدیریتی را تجربه کنید. تنبل ها مدت هاست که می فهمند جمعه ها در دفتر آرام ترند. همکاران ممکن است برای ناهارهای طولانی (یا نوشیدنی های زودرس) ناپدید شوند و اگر بعد از ساعت 3 بعد از ظهر پشت میز کار نباشید ، هیچ کس س questionsال زیادی نمی کند. بنابراین ، اگر واقعاً می خواهید کار خود را ترک کنید ، جمعه وارد شوید و یک روز دیگر به اوقات فراغت خود سری بزنید. و اگر شما یک کارمند کوشا هستید که می خواهید شهرت خود را برای سخت کوشی حفظ کنید ، جمعه را برای کار از راه دور انتخاب نکنید.

البته ، بسیاری از شرکت ها می توانند دو روز از راه دور کار کنند و منجر به ده ترکیب دیگر شوند. برای جلوگیری از سوicion ظن ، دوشنبه / جمعه یا پنجشنبه / جمعه را به عنوان ترکیبی از راه دور انتخاب نکنید. سه شنبه و پنجشنبه می تواند انتخاب خوبی باشد ، زیرا به این معنی است که شما در طول روز در دفتر خواهید بود (و بنابراین قابل مشاهده است).

و سپس امکان ساعات کاری انعطاف پذیر وجود دارد. سحرخیزان می توانند از این فرصت لذت ببرند که روز را در ساعت 8 صبح شروع کنند ، تا ساعت 4 بعد از ظهر تمام کنند و بقیه روز را به خودشان بسپارند. اما در بسیاری از شرکت ها رئیس در سحر است ، بنابراین پرنده اولیه را می توان با تمام کارها تخلیه کرد. از ظهر شروع کنید و در ساعت 20:00 به پایان برسید و ممکن است متوجه شوید که پس از ساعت 18 شخصی وجود ندارد که شما را آزار دهد و می توانید شام بخورید و Netflix را تماشا کنید. این قوانین و همچنین پتانسیل استفاده از آنها در حال تغییر است. برای پیشرفت در دوران دورکاری ، کارمندان به حیله گری ماکیاولی و درخشش تاکتیکی ناپلئون نیاز دارند.

بیشتر عمیق کنید

همه داستان های همه گیری و واکسن ما را می توان در مرکز ویروس کرونا مشاهده کرد. شما همچنین می توانید به The Jab ، پادکست ما برای مسابقه تزریق و عفونت گوش دهید و ردیاب هایی را پیدا کنید که معرفی جهانی واکسن ها ، مرگ های غیرضروری توسط کشورها و شیوع ویروس در اروپا و آمریکا را نشان می دهد.

این مقاله در بخش “تجارت” چاپ چاپ شده تحت عنوان “زمان همه چیز است”

[ad_2]

منبع: bazarche021.ir