بارتلبی – مزایای کار نیمه وقت کسب و کار


پرابطه اپولوها با کار پیچیده است. برای همه کسانی که از کسالت و بوروکراسی ، رئیسان دیوانه و همکاران سرکش شکایت دارند ، مردم به امنیت شغلی نیاز دارند. قرن ها تحقیق نشان می دهد که بیکاری برای سلامت روان مضر است و منجر به افسردگی ، اضطراب و عزت نفس پایین می شود. به طور متوسط ​​تأثیر آن حتی بیشتر از طلاق است.

اما چقدر باید کار کنید؟ گزارش اخیر * از مرکز تحقیقات بازرگانی در دانشگاه کمبریج فرصت همه گیری را برای بررسی تأثیر کاهش ساعات کار بر وضعیت رفاهی به وجود آورد. بسیاری از کارمندان انگلیس در یک طرح حقوق و دستمزد قرار گرفتند که ساعات کار آنها کاهش یافته و حقوق آنها توسط دولت یارانه پرداخت می شد. نویسندگان نتیجه گیری کردند: “ما دریافتیم که افرادی که به صورت نیمه وقت کار می کنند یا ممکن است تغییر کنند ، از سلامت روانی ضعیف تری برخوردار نیستند.” این نشان می دهد که اگر دولت ها در شرایط رکود اقتصادی آینده ، حتی در صورت ابتلا به ویروس ، طرح های احتمالی را اتخاذ نکنند ، رفاه اجتماعی بهبود می یابد.

مخصوصاً تعجب آور بود که برای شاد کردن مردم به کار کمی نیاز بود. آستانه سلامت روان فقط یک روز در هفته بود – بنابراین به نظر نمی رسد اگر افراد هشت ساعت یا 48 ساعت در هفته کار کنند ، برای رفاه حال افراد چندان مهم نیست. انگیزه کار بدیهی است که از یک حس هدف ، از موقعیت اجتماعی ایجاد شده ، و از رفاقت همکاران در همان کارها ناشی می شود.

ممکن است کمی کار رضایت بخش باشد ، اما خیلی زیاد نه. یک تحلیلگر ارشد کارآفرین گلدمن ساکس اخیراً از همسالان خود نظرسنجی کرده و گزارش خود را به سبک ارائه تحقیق توسط خود بانک سرمایه گذاری تهیه کرده است. این مطالعه نشان داد که تحلیلگران سال اول از اوایل سال 2021 به طور متوسط ​​98 ساعت در هفته کار کرده اند و فقط پنج ساعت در شب می خوابند. مشخص شد که 77٪ از آنها در محیط کار مورد آزار قرار گرفته اند ، 75٪ از آنها به دنبال مشاوره بوده اند و یا در حال بررسی هستند و به طور متوسط ​​، این گروه دچار کاهش شدید سلامت روحی و جسمی شده است. جای تعجب نیست که تحلیلگران معتقدند بعید است پس از شش ماه به کار خود در بانک ادامه دهند.

انصافاً نسبت به گلدمن ساکس ، فقط 13 پاسخ دهنده در این نظرسنجی شرکت کردند. کارگران ناراضی شاید بیشترین تمایل به پاسخگویی را داشته باشند. و واکنش بانک مهار شد. سخنگوی گفت: “یک سال در وصیت نامه ، مردم کاملاً کشیده هستند ، بنابراین ما به نگرانی های آنها گوش می دهیم و اقدامات زیادی را برای مقابله با آنها انجام می دهیم.”

با این حال ، واکنش کلی به ماجرا به طرز قابل ملاحظه ای غیر همدردانه بود. از نظر برخی افراد ، تحلیلگران جوان باید انتظار داشته باشند که با این روش برخورد شود. به هر حال ، به همین دلیل است که آنها بسیار خوب پرداخت می شوند. پیشکسوتان صنعت بانکداری سرمایه گذاری به همین ترتیب به یاد می آوردند: “در زمان من هم همینطور بود. او هرگز به من آسیب نرساند. “اما دشوار است که فهمید چرا تحلیلگران جوان گلدمن (یا واقعاً شخصی) باید انتظار سو استفاده در محل کار را داشته باشند. آنها به یک بانک پیوستند ، نه جمعیت.

این کار منطقی نیست که کارمندان به اندازه کافی کار کنند تا فقط پنج ساعت در شب بخوابند. آنها وقتی از سگ خسته شده اند کار با بازده کامل را دشوار می دانند. مطمئناً بهتر است تحلیلگران بیشتری استخدام شده و به هر یک از آنها کمی کمتر پرداخت کنید. این واقعیت که متخصصان جوان همیشه ساعت های طولانی کار کرده اند ، توضیح خوبی در مورد جمع شدن استرس بر روی جوانان در آغاز کار آنها نیست. او از شعار افسانه ای ناوگان متنفر است: “ضرب و شتم تا بهبود روحیه ادامه خواهد داشت.”

واضح است که اگر همه یک روز در هفته کار کنند ، اقتصاد نمی تواند پیشرفت کند. اما نیاز به محدود کردن اضافه کاری از همان زمان ویکتوریا متوجه شد. در بیشتر قرن بیستم ، با افزایش تولید ، طول هفته کار متوسط ​​کاهش یافت.

مواقعی پیش می آید که افراد برای تکمیل پروژه مجبورند دیر کار کنند یا زود بیدار شوند (بارتلبی این را در روزی می نویسد که نیازهای اقتصاد دان لازم است ساعت 5 صبح بیدار شوید). با این حال روز به روز ، یک سبک زندگی طولانی به سلامتی کارگران آسیب می زند. برخی از سازمانها ممکن است اشتهای او را در معرض قرار گرفتن به عنوان نشانه ای از آمادگی کارمند برای قرار دادن کار خود در مقابل خانواده و دوستانش درک کنند. در این صورت ، آنها به کارمندان بهتری احتیاج ندارند. آنها به مدیران بهتری احتیاج دارند.

* “ساعات کوتاه ، نه مردم: بدون کار ، آرامش ، ساعات کوتاه و سلامت روان در طی همه گیر شدن بیماری covid-19 در انگلیس” ، توسط Brendan Birchel ، Senhu Wang ، Daiga Camerade ، Julia Besa و Jill Ruberi

این مقاله در بخش “تجارت” چاپ چاپ شده تحت عنوان “بهترین ساعتهای آنها”


منبع: bazarche021.ir

Leave a reply

You may use these HTML tags and attributes: <a href="" title=""> <abbr title=""> <acronym title=""> <b> <blockquote cite=""> <cite> <code> <del datetime=""> <em> <i> <q cite=""> <s> <strike> <strong>