اینکه چرا کار کردن از هر جایی واقع بینانه نیست


افیا بیشتر کارگران یقه سفید، قبلاً بسیار ساده بود. خانه جایی بود که برای رفتن به سر کار ترک می کردید. دفتر تقریباً همان جایی بود که شما به آن می رفتید. فضاهای کار مشترک برای افراد کارآفرین بود تی-پیراهن‌هایی که می‌خواستند با دیگر افراد کارآفرین معاشرت کنند تی-پیراهن ها شما می‌توانید در یک سفر کاری در هتل بمانید، اما این مکانی برای انجام کار واقعی نیست، به همین دلیل است که «مرکز تجاری» هتل، تمام امور تجاری را با استفاده از چاپگر تعریف می‌کند.

به این داستان گوش کن
از صدا و پادکست بیشتر لذت ببرید iOS یا اندروید.

مرورگر شما از عنصر

با گوش دادن به مقالات صوتی ما هنگام انجام چند کار در زمان صرفه جویی کنید

همه گیری این دسته بندی های منظم را به هوا پرتاب کرده است. بدیهی است که اکنون خانه محل کار است. بر اساس نظرسنجی اخیر گالوپ، سه چهارم کارگران آمریکایی که مشاغلشان از راه دور قابل انجام است، انتظار دارند در آینده زمانی را صرف انجام این کار کنند. و دفاتر به طور فزاینده ای جایی هستند که می خواهید شرکت را وارد شرکت کنید – از طریق کار مشترک و همچنین از طریق فعالیت های اجتماعی.

اما جسورانه ترین نسخه کار از راه دور فراتر از این دو مکان است. “کار از هر کجا” وجودی کاملاً بدون پیوند را متصور است که در آن افراد می توانند کارهای خود را در آلاسکا یا زنگبار انجام دهند. بسیاری از مقاصد مایلند مرزهای بین کسب و کار و اوقات فراغت را محو کنند (“لغت”، زشت ترین تکه کلمه استفراغ در جهان). هتل‌ها برخی از اتاق‌های خود را به‌عنوان دفاتر بازسازی می‌کنند و پیشنهادات کاری از هتل ارائه می‌کنند. کل کشورها در حال اختراع خود به عنوان مکان هایی برای ترکیب بازی و کار هستند (“plork”؟): باهاما، کاستاریکا و مالت از جمله کشورهایی هستند که برای عشایر دیجیتال ویزا ارائه می دهند.

در 28 آوریل، زمانی که برایان چسکی، رئیس Airbnb، خط مشی‌های جدیدی را برای کارمندان پلتفرم اجاره املاک ترسیم کرد، دنیای کار از هر کجا کمی نزدیک‌تر شد. کارکنان Airbnb علاوه بر اینکه می‌توانند در کشور محل کار خود به هر کجا که بخواهند بدون هیچ گونه تعدیل هزینه زندگی نقل مکان کنند، می‌توانند تا 90 روز در سال را در خارج از کشور زندگی و کار کنند. آقای چسکی در چند ماه گذشته خودش خارج از املاک Airbnb زندگی می‌کند و فکر می‌کند این آینده است.

ایده وجود یک کره زمین شگفت انگیز به نظر می رسد. با این وجود، موانع زیادی باقی مانده است. برخی عملی هستند. پیامدهای حقوقی، حقوق و دستمزد و مالیات کار از مکان‌های مختلف در طول یک سال یک دردسر اداری است (آقای چسکی به همین اندازه اعتراف می‌کند و می‌گوید که او راه‌حل Airbnb را برای این مشکل منبع باز خواهد کرد).

مسائل پیش پا افتاده مانند آی تی پشتیبانی زمانی که در خارج از کشور هستید پیچیده تر می شود. کار از هر جایی تنها در صورتی امکان پذیر است که تجهیزات شما به طور قابل اعتماد کار کنند. اگر Wi-Fi در Airbnb به شما یادآوری می کند که زندگی با مودم چگونه بوده است، ممکن است گزینه های شما محدود باشد. اگر لوسیون برنزه کننده را روی لپ تاپ خود بریزید، افراد حاضر در میز پذیرش هتل بیشتر از یک رایانه جایگزین با شما ابراز همدردی می کنند.

مجموعه دیگری از موانع شخصی تر است. اگر مراقبت های واقعی نداشته باشید، تحقق وعده بی دغدغه کار از هر جایی بسیار آسان تر است. کودکان در یک سن خاص باید به مدرسه بروند. ممکن است شرکا نتوانند از راه دور کار کنند و مشاغلی برای مدیریت داشته باشند.

گزینه کار از هر جایی برای افرادی که مشاغل پردرآمد و تعهدات کمتری دارند بسیار جذاب خواهد بود: مثلاً کارگران فناوری بدون فرزند. برای بسیاری از افراد دیگر، “هرجا” در کار از هر جایی همچنان به انتخاب ساده بین خانه و محل کارشان خلاصه می شود. این ممکن است دستوری برای رنجش در تیم ها باشد. تصور کنید که با یک تماس زوم همراه با آب دهان نوزاد تماس بگیرید، و صدای گرگ را از موم محصول در مورد شگفت انگیز بودن Chamonix در این زمان از سال بشنوید.

کینه حتی ممکن است به سمت دیگری پیش برود. کار ترکیبی قبلاً مرز بین زندگی حرفه ای و شخصی را لکه دار کرده است. ساختن مکانی برای کار در همه جا آنها را بیشتر لکه دار می کند. کشورهایی که قبلاً مکان هایی برای دور شدن از همه چیز بودند، به مکان هایی تبدیل می شوند که همه چیز را با خود به همراه داشته باشید. رد کردن جلسات زمانی که در تعطیلات مناسب هستید کاملاً منطقی است. زمانی که در یک روز کاری در حال جست و خیز هستید، گزینه ای نیست. شعار گردشگری آنتیگوا و باربودا، “ساحل فقط آغاز است”، بسیار زیباتر به نظر می رسد اگر خط مشتی در سر شما نباشد، “بررسی فروش هفتگی نیز وجود دارد”.

https://www.youtube.com/watch?v=BtSWnWmbHZk

افزودن به منوی گزینه های کاری برای کارمندان مورد نظر منطقی است. سیاست‌های جدید آقای چسکی احتمالاً به او کمک می‌کند افراد بهتری را به Airbnb جذب کند. آنها مطمئناً با خدماتی که او می فروشد هماهنگ هستند. اما برای آینده قابل پیش‌بینی، کار کردن از هر نقطه‌ای برای عده‌ای خوش‌شانس به‌جای نقشه‌ای برای چیزهای آینده، یک امتیاز خواهد بود.

از بارتلبی، ستون نویس ما درباره مدیریت و کار بیشتر بخوانید:
مورد تخم مرغ عید پاک و سایر خوراکی ها (30 آوریل)
استارت‌آپ‌ها برای محل کار مدرن (23 آوریل)
چگونه یک ایمیل را امضا کنیم (16 آوریل)

برای تجزیه و تحلیل تخصصی بیشتر از بزرگترین داستان ها در اقتصاد، تجارت و بازار، در مانی تاکس، خبرنامه هفتگی ما ثبت نام کنید.


منبع: bazarche021.ir

حتما بخوانید:
باربری بلوار تعاون - اتوبار بلوار تعاون - 20% تخفیف - 44440426
hacklink al hd film izle php shell indir siber güvenlik türkçe anime izle Fethiye Escort android rat duşakabin fiyatları fud crypter hack forum instagram beğeni bayan escort - vip elit escort html nullednulled themesMobil Ödeme BozdurmaMobil Ödeme BozdurmaLevitraGeciktiriciMobil Ödeme BozdurmaMobil Ödeme BozdurmaVodafone Mobil Ödeme Bozdurma doğal taş kolye