آفت تورم عنوان شغلی


دبلیومرغ تو برای ملاقات با فردی که در آنجا کار می کند، وارد یک دفتر ناآشنا شوید، تقریباً مطمئناً به فردی نزدیک خواهید شد که پشت یک میز بزرگ نشسته است. ممکن است فکر کنید می خواهید با یک مسئول پذیرش صحبت کنید. اما در برخی از ساختمان ها، با شخصی بسیار بزرگتر سروکار خواهید داشت: یک سفیر لابی.

اگر این احساس پوچ است، یک نفس عمیق بکشید. بسیاری از شرکت‌ها در حال حاضر یک «مدیر اولین برداشت‌ها» را استخدام می‌کنند، شغلی که مسئولیت‌های آن شامل خوشامدگویی به همه بازدیدکنندگان در میز پذیرش است، تقریباً به‌گونه‌ای که گویی در حال ملاقات با یک مسئول پذیرش هستید. در هادسون یاردز، توسعه‌ای در مرکز شهر منهتن، تبلیغات به نامزدهای یک نقش می‌گویند که انتظار می‌رود در صورت داشتن سؤال، برای بازدیدکنندگان «تجربیات» را تنظیم کنند. ممکن است فکر کنید از کسی می‌پرسید که توالت کجاست. در واقع، شما تجربه ای با یک سفیر برند دارید.

تورم عنوان به دلایلی اتفاق می افتد که کاملا قابل درک است. وقتی پول کم است، دست انداز در عنوان راهی برای تشخیص ارزان تلاش های یک نفر است. نقشی که صدایی معتبرتر داشته باشد، فقط یک باله زیبا نیست: ممکن است در بازار کار گسترده‌تر به جذابیت کسی بیفزاید. هنگامی که شغلی فاقد حافظه است، تغییر نام آن می تواند انگ را کاهش دهد و نشان دهد که کارفرما این موقعیت را جدی می گیرد. و زمانی که یک نقش رو به بیرون است، یک عنوان سنگین تر ممکن است برخی از مشتریان را تمایل بیشتری برای شرکت در یک جلسه ایجاد کند.

اما تورم عنوان نیز باعث دردسر می شود. نتایج می تواند خنده دار باشد. “تکنسین های بهداشت” باید به تمیز کردن علاقه داشته باشند. «هنرمندان ساندویچی» نباید به هنر علاقه داشته باشند. و به محض اینکه تورم حاکم شود، سرکوب آن دشوار است. اگر سفیر لابی در تعطیلات است، به زودی توسط کاردار لابی دیده می شوید. به جای تدفین کنندگان، کارگردانان آخرین تاثیرات.

حتما بخوانید:
چگونه طراحی داخلی من را فروشنده بهتری از شما کرد

واحد پول یک عنوان متورم به سرعت ارزش خود را از دست می دهد. معاون ارشد فردی در مدیریت میانی است. دستیار معاون سه سال از دانشگاه خارج است. معاون معاون رئیس جمهور به تازگی بر حروف الفبا مسلط شده است. کلمات بیشتر و بیشتری باید برای نشان دادن ارشدیت اضافه شوند. «معاون ارشد اجرایی» عنوانی است که اگر رده‌های انبوه معاونان رئیس‌جمهور زیر پا نمی‌رفتند، وجود نداشت. برای متمایز شدن از جمعیت – مبشر اصلی، مدیر داستان سرایی، مدیر ارشد نوآوری، باید پوچ ها را تخیل کرد.

هزینه های بزرگتر از کمدی و سردرگمی وجود دارد. دادن یک عنوان سنگین تر به یک نفر می تواند به راحتی باعث نارضایتی دیگران در یک تیم شود. و عناوین متورم می توانند اثرات نامطلوبی بر فرآیندهای استخدام داشته باشند. تجزیه و تحلیل استخدام فناوری در آمریکا توسط Datapeople، یک شرکت نرم افزاری، نشان داد که با بالا رفتن مشاغل، نسبت زنان در استخرهای متقاضی کاهش می یابد. عناوین متورم ممکن است نامزدهای خوب را از بین ببرد.

تورم عنوان بیشتر با مشاغل خاص مرتبط است. اما نوع کمتری از نامگذاری تورم وجود دارد که به دنبال تغییر نام تجاری کل دسته‌های مردم است. برای مثال، یک اصطلاح کاملاً خوب برای خریداران کالا وجود دارد: “مشتریان”. اما بسیاری از شرکت ها از گرفتن پول نقد مردم راضی نیستند. آنها می خواهند یک رابطه معنادار داشته باشند.

برخی از کسب و کارها برای جلوگیری از به نظر رسیدن بیش از حد معاملاتی، به جای آن از عنوان متورم “مهمان” استفاده می کنند. اما زبانی که ممکن است در استراحتگاه دیزنی منطقی باشد، اگر در صف خرید در Target باشید، بسیار عجیب به نظر می رسد. مردم سعی می کنند تا آنجا که ممکن است کارآمدتر را ترک کنند، نه اینکه در زمان زندگی خود ساکن شوند. «عضو» کلمه جعلی دیگری است. هیچ کس تعجب نمی کند که آیا درخواست آنها برای پرداخت هزینه سالانه به آمازون برای ارسال رایگان رد می شود یا خیر.

حتما بخوانید:
ترموکوپل چیست؟ انواع ترموکوپل چیست؟ کاربرد ترموکوپل چیست؟

بدترین تخلفات در این دسته برچسب هایی است که کارفرمایان به کارکنان خود می زنند. به جای «کارمند» یا «کارمند»، مردم را «همکار» یا «اعضای تیم» خطاب می کنند تاکتیکی رایج است. افرادی که در فروشگاه های Walmart کار می کنند به عنوان “همکار” شناخته می شوند. باریستاها در استارباکس “شریک” نامیده می شوند زیرا وب سایت شرکت توضیح می دهد: “همه ما در موفقیت مشترک شریک هستیم.” شرکت های فناوری با نام های جذاب برای کارمندان خود ازدواج کرده اند. هنگامی که فیس بوک خود را به نام متا تغییر نام داد، اعلام کرد که کارگرانش از این پس با نام متامتس شناخته خواهند شد.

هدف پشت این نوع زبان دوباره روشن است: ایجاد حس تلاش مشترک و پنهان کردن واقعیت سرد سلسله مراتب شرکت ها. اما وقتی همه چیز خوب پیش می رود نگهداری از این نما بسیار آسان تر است. متا در حال حاضر بیش از 11000 نفر از همتایان خود را اخراج می کند، که به نظر کمی غیر دوستانه است. استارباکس نمی‌خواهد شرکای آن با کسی جز خودش اتحادیه تشکیل دهند. کمی تورم عنوان قابل بخشش است. اما درست مانند چیز واقعی، به راحتی می تواند از کنترل خارج شود.

از بارتلبی، ستون نویس ما در مورد مدیریت و کار بیشتر بخوانید:
سوالات باز کار هیبریدی (1 دسامبر)
نحوه انجام درست اخراج ها (24 نوامبر)
درس های مدیریت از برندگان بعدی جام جهانی (17 نوامبر)

برای اینکه در صدر بزرگ‌ترین داستان‌های کسب‌وکار و فناوری قرار بگیرید، در آخرین خبر، خبرنامه هفتگی مختص مشترکین ما ثبت‌نام کنید.


منبع: bazarche021.ir

دیدگاهتان را بنویسید

hacklink al hd film izle php shell indir siber güvenlik android rat duşakabin fiyatları hack forum fethiye escort bayan escort - vip elit escort html nullednulled themeskorsan taksiMobil Ödeme Bozdurmarekorbetgenco bahis